薪资程序是什么？现代企业必备的薪资计算应用程序。

自行计算工资可能对于HR来说是件头疼的事，那么有什么工具可以解决这个问题呢？工资软件是能满足HR需求的工具。

员工工资，员工越多，计算的时间就越长，无论是全职员工、兼职员工，甚至自由职业者都是如此。不仅仅是工资数字，还包括社保、奖金、税金、佣金或者加班费等条件的计算。自行计算可能让HR头痛，那么有什么工具可以方便地计算工资呢？工资软件是能够很好地满足HR需求的程序。

工资软件（Payroll）是什么？

工资软件或工资系统（Payroll）是设计用于自动计算和管理员工工资从工资、社保、奖金、佣金、预扣税到其他福利的程序，以便快速准确地向员工支付工资。

由于计算员工工资是HR繁杂的工作之一，尤其是员工多的公司，这导致HR大都花时间在工资计算上，其他HR职责可能会因此延误。因此工资软件（Payroll）成为HR的主要帮手。

工资软件对任何规模的企业都有帮助，无论是大型企业、中型企业，又或是中小企业，如下所示：

1. 为企业和HR节省时间

如果公司或业务没有工资计算软件，你可能经常会看到HR正在盯着屏幕并不断使用计算器，尤其是在月底。有了工资软件可以大量节省工资计算时间，让HR有更多时间专注于企业发展。

2. 确保员工工资支付的准确性

金钱问题是重要的，企业资金和员工工资也是如此。手动计算工资可能容易出错，使用高效的工资计算系统可以确保准确无误地计算工资，从而大大减少错误。

3. 降低成本

对于许多员工的工资计算，尤其是中大型企业，若依靠人工计算可能需要多个HR人员。使用工资计算软件只需有软件经验人员即可，不必雇佣多名HR。

4. 确保透明度和员工满意度

按时准确定支付的工资是公司信誉的体现，完整的工资单信息，如基本工资、社保、缺勤费或其他详细费用，员工需要这样的透明度。

5. 能与其他重要的财务软件协作使用

如会计软件、财务软件以及人力资源软件，使工作流程顺畅，减少输入繁杂内容的必要。

6. 可用于商业数据的分析

当今决策主要依赖于数据，员工数量和工资在商业决策中很重要，比如加薪减薪或其他精细决策。

7. 对环境也有益处

关注可持续发展的公司不单是一个趋势，还是现代公司需重视的事。使用工资软件减少纸张使用，实现无纸化工资单传送，有利于环保。

总结

工资软件是一个可以帮助组织和HR节省计算员工工资时间的工具，是一种ERP软件，有效地帮助组织管理商业运营。

无论是大型企业、中型企业或是需要计算员工工资的中小企业，Treesoft.io设计了一款Payroll软件，能详细地计算工资，包括社保、奖金、佣金或加班费以及公司内部的福利计算，能够轻松便捷地与Treesoft的其他应用共同使用，注册使用免费。